icon

KẾT THÚC KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ 2023

  • image
    07/08/2023

KẾT THÚC KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ 2023

Blue and White Modern Stay Safe Instagram Post.png

     Tại công ty FTECH, việc đảm bảo cho CBNV được thăm khám sức khoẻ định kỳ là việc quan trọng thường niên, đồng thời tạo sự an tâm cho CBNV khi công tác. Được sự quan tâm và đồng ý của Ban lãnh đạo, công ty FTECH phối hợp với bệnh viện Medlatec và bệnh viện Hoàn Mỹ tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV ký HĐLĐ chính thức và đang làm việc tại công ty.

     Trong tuần qua, FTECH đã hoàn thành khám sức khỏe cho toàn thể CBNV đang làm việc tại 3 miền. Quy trình khám với đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng viên chuyên môn cao, chuyên nghiệp đến từ các bệnh viện uy tín. Với hoạt động khám sức khỏe, FTECH hy vọng tất cả CBNV sẽ có một cơ thể khỏe mạnh cùng nhau tạo ra nhiều điều tuyệt vời hơn nhé.

z4562066693590_52341ce3bde1ca33bc80a347eed7e279.jpg
z4573853914594_f860c7c32d94eae18a81f361970a0ede.jpg
z4573853898708_82880faa132e8edf7f9fb7d12e0a66e0.jpg

    Ngày 27/07 và 28/07 vừa qua, các bạn FTECHers tại VP Hà Nội đã được tham gia khám sức khỏe định kỳ được thực hiện bởi các bác sĩ và y tế viên có kinh nghiệm tại bệnh viện Medlatec. Tiếp đến là VP Đà Nẵng và VP TP HCM vào ngày 04/08 cũng đã tham gia khám lần lượt tại bệnh viện Hoàn Mỹ và bệnh viện Medlatec HCM.  

z4562014004277_b5d4e753e972b542805751e97994b8b6.jpg

 

z4562066820167_307c4dd053c9236e20268b2103c4e355.jpg
z4562013993359_1f73504a9bd7566ae858eabda1c891b2.jpg
z4562067197096_6431d9c1626956d9c98ccc424dd10859.jpg

    Công ty mong muốn mang lại dịch vụ y tế chất lượng tốt nhất cho toàn thể CBNV của mình. Đây chính là một trong nhiều phúc lợi mà khi bạn trở thành “người một nhà” của đại gia đình FTECH.

Khi làm việc tại FTECH, CBNV công ty được hưởng chế độ phúc lợi đặc biệt về sức khỏe:

✅Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm phù hợp với quy định của Nhà nước.

✅Công ty hỗ trợ mua thêm gói Bảo hiểm sức khỏe toàn phần.

✅Được kiểm tra sức khỏe định kỳ.

✅Hỗ trợ khi đau ốm, nghỉ dài ngày.

✅Người lao động nữ trong thời kỳ kinh nguyệt được nghỉ 30 phút/ngày.

✅Người lao động có thai từ tháng thứ 7 trở đi và trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút/ngày. Thời gian nghỉ này vẫn được hưởng nguyên lương và các quyền lợi khác...

   Đây là một hoạt động rất ý nghĩa và cần thiết trong việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động, đồng thời giúp nâng cao hiệu quả làm việc của các nhân viên. Cùng điểm lại những khoảnh khắc tại đợt khám sức khỏe vừa qua nhé!

z4562066666712_9e922c98b5f75926b99a68e6dccc048b.jpg
z4562066795807_e3192c641d9564e48b72ecc8d52fc83c.jpg
z4573873103999_b67bbe4a13ba856d5a295d4cba62f7b0.jpg

FTECH.AI - TOUCH THE FUTURE
 

 

Share: